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我司与中石化石油机械股份有限公司、中南工程咨询设计集团有限公司、中国化学工程第六建设有限公司、湖北空港航空地面服务有限公司、湖北省卫生监督协会、敏实集团、武汉华工正源光子技术有限公司、武汉金中石化工程有限公司等企业在员工劳动关系维护等业务方面建立了长期良好的合作关系。

合作案例一一中石化石油机械股份有限公司

我司作为中石化石油机械股份有限公司的优秀供应商,一直致力于根据客户实际情况提供各类解决方案,帮助客户降低管理成本。我司除在武汉地区为企业招供优质人才外,对客户外地分公司的需求,同样能够做到当地招聘、当地参保等服务,帮助企业及时、规范化用工。

中石化石油机械股份有限公司

合作案例一一中南工程咨询设计集团有限公司

我司在为中南工程咨询设计集团有限公司提供劳务派遣、日常招聘等基础服务的同时,积极扩大服务范围,在企业并购及社保补缴等偶发性新型业务上为客户提供政策性和实效性强,技术含量高的政策咨询、政策解释、数据测算、协调客户与主管部门沟通等更为专业的服务,为客户决策提供直观的数据支撑,并持续协助处理其他后续事项。

中南工程咨询设计集团有限公司

合作案例一一中国化学工程第六建设有限公司

根据企业用工量大的特点,我司通过多渠道为企业招聘人才,及时充分地满足客户需求,包括充分利用各大网络求职平台(我司每年支付服务费500万元以上)。我司拥有最新最全的求职者信息以及百人以上的招聘团队,能够同时联系大量及有效的求职者,在短时间内完成人才输送。我司积极组织线下校园招聘会,在招聘会组织、协调、宣传、安全管理等方面拥有大量成熟的经验,能够为企业提供专业对口的人才,储备培训干部。

中国化学工程第六建设有限公司

合作案例一一省直事业单位

相关省直事业单位因国家进行事业单位改革,涉及解聘原聘用制员工及已与原单位签订无固定期限劳动合同员工等重大影响社会安定的敏感问题。妥善平稳处理相关问题是推进改革的重中之重。我司接到委托后,依据国家相关法律法规为单位提供咨询服务,并作出风险评估及应对方案。协助单位与员工沟通,解释政策,并与单位沟通,为再就业困难员工提供帮助方案,最终圆满完成解聘事宜,得到单位领导的高度认可和积极评价。

省直事业单位工作方案案例